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協(xié)力同心，夢(mèng)想共圓——新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2022-05-17

協(xié)力同心，夢(mèng)想共圓——新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2022-05-17

詳情

　　2017年8月4日，朝陽鑫浩環(huán)保設(shè)備有限公司組織開展了2017年度新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由生產(chǎn)部孫老師擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工是來自朝陽職工工學(xué)院的兩位實(shí)習(xí)生。

　　培訓(xùn)在2名新同事自我介紹中拉開序幕。每個(gè)員工用簡短的語言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。在我們自我介紹的過程中不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。

　　王總為大家著重介紹了公司幾大版塊的發(fā)展情況，以及公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過孫老師的展示，讓大家對(duì)朝陽鑫浩環(huán)保設(shè)備有限公司的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。

　　除了了解公司的企業(yè)文化，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。同時(shí)孫老師從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。

　　培訓(xùn)過程中，針對(duì)新進(jìn)的員工，孫老師讓大家對(duì)職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)精神、規(guī)章制度有了更加深刻的了解。讓大家領(lǐng)悟：員工對(duì)于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能影響他人。除了情緒控制，溝通也尤其重要。

　　入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取。跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，夢(mèng)想共圓！

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